1.准确性：确保填写的信息准确无误，包括公司名称、被证明人姓名、入职日期等关键信息。2.详细描述工作内容：在工作内容部分，尽量详细描述被证明人的工作职责和范围，以便雇主或其他机构了解其工作经历。3.公正客观：在工作表现部分，客观评价被证明人