公司规章制度范本与员工守则
公司规章制度范本与员工守则是企业管理的基石，它们确保了员工行为的规范性和组织运营的高效性。以下是一份典型的公司规章制度范本与员工守则，供参考。
入职与离职
1. 新员工入职需提交完整的个人资料，并按照公司规定的程序进行培训。
2. 离职员工应提前提交书面辞职申请，并完成离职手续，包括交接工作和归还公司财物。
工作时间与考勤
1. 员工须准时上班，按照公司规定的工作时间安排工作。
2. 考勤制度严格执行，迟到、早退和旷工行为将受到相应处罚。
工作行为准则
1. 员工应积极配合完成领导安排的工作任务，不得擅自调整工作内容或时间。
2. 禁止在工作时间和工作场所内从事与工作无关的私人活动。
保密义务
1. 员工应严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
2. 离职员工仍需履行保密义务，不得利用公司资源或知识从事竞争性活动。
行为规范
1. 员工应文明礼貌，不得言语或行为冒犯他人，不得参与公司内部纷争和斗争。
2. 禁止在工作场所内吸烟、酗酒或使用违禁药物。
奖惩制度
1. 公司将根据员工的工作业绩、工作态度和违纪行为给予相应的奖励或惩罚。
2. 奖励可以是表扬、晋升或奖金，惩罚包括警告、罚款和停职等。
以上规章制度范本与员工守则为公司日常管理提供了明确的指导，帮助员工理解和遵守公司的规定，保障了企业的正常运转和发展。
