公司辞退员工通知
尊敬的员工：
我怀着沉重的心情写信通知您，公司决定结束您在本公司的工作。我们深知这对您和您的家人来说是一项重大变化，我们对此深感遗憾。
在过去的时间里，您为公司做出了很多贡献，我们对您的专业能力和付出表示衷心的感谢。然而，由于一系列因素，包括市场变化、业务需求调整等，我们不得不做出这个艰难的决定。
我们将会提供您合适的离职安置服务，包括但不限于劳动法规定的离职补偿金、劳动保障金等。我们将尽最大努力协助您顺利过渡到下一份工作。
请您在离职之前与人力资源部门联系，办理离职手续。我们将确保整个过程尽可能顺利，以减少不必要的困扰。
离职事宜安排
为了您的离职能够顺利进行，我们需要您在接到本通知后，尽快与人力资源部门预约离职面谈。面谈将包括有关离职手续、离职安置等内容。
请您在离职面谈时携带以下材料：
身份证件
劳动合同
社会保险相关证明
其他公司资产或文件
我们将根据您的实际情况，为您提供个性化的离职安置方案，确保您的权益得到充分保障。
感谢与祝愿
我代表公司再次对您过去的辛勤工作表示衷心的感谢。您在公司的付出和努力将永远被铭记在我们的心中。
我们希望您能够尽快适应新的生活状态，并且在未来的职业道路上取得更大的成功。如果您需要任何帮助或支持，我们随时愿意提供。
祝您身体健康，工作顺利，未来充满希望。
谨致
[公司名]人力资源部
